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召開第24屆第15次理監事聯席會議

  106年12月6日中午本會召開第24屆第15次理監事聯席會議,邀請行政院政務委員唐鳳以「從社會企業到社會創新」為題發表演講,說明社會企業意涵、運作、實例及政府推動與輔導社會企業之作法等,並與本會理監事、顧問交流。
  此外,本次理監事聯席會議通過107年度工作計畫、經費收支預算、章程條文修正、增聘顧問4人、107年度理監事聯席會議及會員大會預訂召開日期及國泰金融控股股份有限公司等4家公司申請入會等議案。    

林伯豐理事長(中立者)主持第24屆第15次理監事聯席會議。
 

行政院唐鳳政務委員(左4)於第24屆第15次理監事聯席會議發表演講。
 

召開第24屆第14次理監事聯席會議

  106年9月6日中午本會林理事長主持召開第24屆第14次理監事聯席會議,邀請財政部許虞哲部長以「財政政策與賦稅改革」為題發表演講,說明當前財政狀況、賦稅改革及未來賦稅重點等,並與本會理監事交流。
  此外,本次理監事聯席會議通過動支「會務發展基金」及新灃企業公司陳世文董事長等4位申請入會等2項議案。    

財政部許虞哲部長(中坐者)於會議中演講並回答問題,林伯豐理事長(右2)、高志尚監事會召集人(右1),黃茂雄榮譽理事長(左1)。
 

會議後合影,許虞哲部長(中立者)、林伯豐理事長(右)、高志尚監事會召集人(左)。
 

召開本會第24屆第4次會員大會

  106年7月28日上午本會假台北國際會議中心召開第24屆第4次會員大會,由林理事長主持,邀請吳前副總統敦義致詞,台灣積體電路(股)公司張忠謀董事長以「成長與創新」發表專題演講,會員出席踴躍,計有700餘人參加。
 林理事長致詞提出3項建言請政府參採,包括:
  1. 確保土地及水、電穩定供應,且價格合理。在替代能源未完備前,不宜停用核電。「前瞻基礎建設」應以帶動台灣產業發展,以及後續經濟效益列為優先考量。
  2. 現行勞基法規定缺乏彈性,建請政府修法,建構友善勞資協商機制;儘速調整「一例一休」有關休息日加班工時、加班費計算方式及提高每月加班工時上限等規定。
  3. 檢討制訂合理稅制,例如:股利所得採分離課稅,稅率比照外資同為20%;綜合所得稅最高稅率由45%調降至38%(比照韓國)等。
  吳前副總統致詞表示,何以國內兩家規模龐大的企業鴻海及台塑相繼宣布赴美投資?這與美國總統川普上任後大舉改善投資環境有很大關係。工商界常提的五缺,朝野雙方都應努力解決。吳前副總統強調,擔任行政院院長期間推動包括簽署ECFA、開放大陸客來台觀光及自由行等政策,兩岸關係和諧,每一年觀光客人數成長都以百萬計,對旅館、飲食及夜市等觀光關聯產業助益很大。
為留住產業,讓人民安和樂利,政府應建構4個重要目標:
  1. 建立廉能有效率及勤快親切的政府與國會;
  2. 建設台灣為繁榮均富的富庶之島;
  3. 建立公益和諧的社會;
  4. 和平穩定發展的兩岸關係。
  接著由吳前副總統頒贈感謝獎座予熱心協助推動會務之理監事。

林理事長於第24屆第4次會員大會致詞。
 

台積電張忠謀董事長於第24屆第4次會員大會發表專題演講。
 

理事長(左4)、吳前副總統敦義(左5)與本會理監事合影。
  隨後由台灣積體電路(股)公司張忠謀董事長以「成長與創新」為題發表演講,重點如下: 所謂成長是指「附加價值的成長」,附加價值是站在企業經營的立場,涵蓋水、電及企業經營管理等範圍,但只要投入資金和人力就可以獲得成長,不一定要靠創新,以鴻海在美國投資為例,一定是會成長的,並非靠創新來成長。現在企業的經營以成長為必須的基礎,附加價值每年都在成長。
  員工薪資酬勞不是支出,而是收入,因為「勞資本是一體」,勞資共享的大餅每年成長,分配問題也就迎刃而解。本人曾與行政院長林全對話,林全院長對工商團體說「政府不盲目追求成長,更注重分配」;本人當時就說:「盲目不可能成長,明目才能成長。」。所謂創新是指「商業模式的創新」,舉兩個實例:
  1. 星巴克(Starbucks)連鎖咖啡店:星巴克80年代崛起,它的觀念很簡單,提升大家對咖啡的品味,把價格提高;當時五星級飯店一杯咖啡只要美金五毛錢,公路旁是兩毛錢,星巴克一下提高到兩美元,結果有客戶嗎?多得很。
  2. 台積電:台積電在90年代做晶圓,同業訂單都來自IBM或HP等終端產品客戶,台積電卻一個也沒有;台積電就去找德州儀器、英特爾這種自己做半導體的公司,因這類公司絕大部分自己生產,有小量不想做的就交給台積電做。後來時勢所趨,很多人出來開IC設計公司,但沒有製造能力,台積電的「專業晶圓製造服務」就趁勢而起了。
其他創新的實例,尚包括瓦城連鎖餐廳及大陸某理髮連鎖店等。

總結:成長與創新有關係,但是成長不一定需要創新,公司只要投資與投入的人力增加,就可以有成長。雖然附加價值的成長不需要創新,但創新的確是附加價值成長最好的辦法。 張董事長演講完後,由林理事長主持理事會及監事會工作報告,分別由范良棟秘書長及監事會薛香川監事提出報告;接著大會討論通過本會105年度工作報告、105年度收支決算與監事會審核意見書及會計師查核報告、106年度工作計畫綱要、106年度收支預算,以及修正本會章程第12條及第13條,增加理事名額2人、副理事長名額由1至2人增加為1至3人並明定其產生方式等計5案。

召開第24屆第13次理監事聯席會議

    106年6月7日中午本會召開第24屆第13次理監事聯席會議,由林理事長主持,邀請桃園市鄭文燦市長以「產業首都 新創基地」為題發表演講,說明桃園市工業區開發概況、六大推動產業及機場捷運等,並與本會理監事交流。
    此外,本次理監事聯席會議通過遞補中央貿易開發(股)公司丁廣鋐董事長為理事,另補選1位常務理事,由臺隆工業(股)公司黃教漳董事長當選。另通過召開第24屆第4次會員大會等8項議案。    

桃園市鄭文燦市長(左立者)於第24屆第13次理監事聯席會議發表專題演講。
 

桃園市鄭文燦市長(中立者)於第24屆第13次理監事聯席會議答覆理監事提問。
 

106年3月8日召開第24屆第3次監事會議暨第12次理監事聯席會議

    106年3月8日上午11時本會召開第24屆第3次監事會議,由監事會高召集人志尚主持,審核通過「105年度工作報告及收支決算表」及「105年度工作報告及收支決算審核意見書」。
    當日中午12時召開第24屆第12次理監事聯席會議,由林理事長主持,邀請台北市柯市長文哲以「為市民服務.為城市創新」為題發表演講,並與本會理監事交流。
    此外,本次理監事聯席會議通過遞補2位理事(友嘉集團朱志洋總裁、車王電子(股)公司蔡裕慶董事長)及補選1位常務理事(世華企業(股)公司李棟樑董事長)。另通過本會105年度工作報告、收支決算表、監事會審核意見書、修正本會「會務人員管理規則」、增聘本會委員會委員、提名2位同仁參加內政部「105年度全國性社會團體優良工作人員選拔」及會員入會等案。    

林伯豐理事長(右1)於第24屆第12次理監事聯席會議致詞歡迎柯文哲市長、柯市長(左1)。
 

台北市柯文哲市長(中立者)於第24屆第12次理監事聯席會議發表專題演講。
 
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